ПОДОЛАННЯ БІДНОСТІ У СВІТІ: НОБЕЛІВСЬКА ПРЕМІЯ З ЕКОНОМІКИ

Премія Sveriges Riksbank в галузі економічних наук пам’яті Альфреда Нобеля 2019 була спільно присуджена Абхіджіт Банерджі, Естер Дуфло та Майклу Кремеру «за експериментальний підхід до подолання бідності у світі».

nob_2019_0

За останні два десятиліття рівень життя людей помітно покращився майже скрізь у світі. Економічний добробут (вимірюється як ВВП на душу населення) збільшився вдвічі в найбідніших країнах у 1995–2018 роках. Дитяча смертність зменшилася вдвічі порівняно з 1995 р., а частка дітей, які відвідують школу, зросла з 56 до 80 відсотків.

Незважаючи на цей прогрес, гігантські виклики залишаються. Понад 700 мільйонів людей все ще залишаються на надзвичайно низьких доходах. Щороку п’ять мільйонів дітей все ще вмирають до п’ятого дня народження, часто від захворювань, яких можна було запобігти чи вилікувати порівняно дешевими та простими методами лікування. Половина дітей у світі все ще залишає школу без базової грамотності та навичок числення.

Продовжити читання “ПОДОЛАННЯ БІДНОСТІ У СВІТІ: НОБЕЛІВСЬКА ПРЕМІЯ З ЕКОНОМІКИ”

ЯК ЗАРОБИТИ БІДНОМУ СТУДЕНТУ

Джерело: Гроші.ua

zarplata

“Не вчіть мене жити, краще допоможіть матеріально”

Зарплата варіюється від 7 до 30 тисяч гривень на місяць. Роботи для студентів в Україні вистачає.

В Україні багато студентів  знаходять собі підробіток. Варто відзначити, що за таке поєднання можна заробити пристойну суму. Проаналізувавши сайт ОЛХ, можна прийти до висновку, що багато роботодавців не вимагають досвід роботи і готові прийняти на роботу студентів. Що ж, це хороша перспектива, та й пропонують немаленькі гроші.

Менеджер-замірник натяжних стель

Роботодавці пропонують заробітну плату в розмірі 20-30 тисяч гривень. Єдина умова – це повний робочий день. Ця вакансія підійде студентам, які навчаються на заочній формі навчання.

Продовжити читання “ЯК ЗАРОБИТИ БІДНОМУ СТУДЕНТУ”

ПРАЦЕДАВЦІ ТА СОЦМЕРЕЖІ

Feysbuk_rabota

 

На основі інформації  сайтів “Work.ua” та “Сьогодні”

 

Посилання на акаунти в соцмережах вже давно стали одним з пунктів, які потрібно вказувати в резюме, зазначають HR-фахівці. Справа в тому, що сторінка в соцмережі – головне джерело інформації про людину. Все що людина публікує говорить про неї, її цінності, переконання, стиль і спосіб життя. Навіть при ідеальному резюме і потрібному досвіді людині можуть відмовити після перегляду сторінок в соцмережах.

 

За даними Work.ua, 66% роботодавців переглядають профілі здобувачів у Facebook, Instagram, LinkedIn, інших соцмережах, тому що така сторінка може багато розповісти про кандидата. І лише третина рекрутерів не заглядають в соцмережі, а задовольняються одним резюме.

 

Що ж шукають роботодавці в соцмережах здобувачів? Так, у них вже є резюме – ваш професійний портрет, але ж колектив складається з людей, а їм потрібно вміти вживатися разом.

Продовжити читання “ПРАЦЕДАВЦІ ТА СОЦМЕРЕЖІ”

ЕКСПЕРТИ ПРОГНОЗУЮТЬ ЗРОСТАННЯ ЗАРПЛАТ В СФЕРІ МЕНЕДЖМЕНТУ

Компанії, які ще вчора звільняли “білих комірців”, сьогодні розширюють штати і готові наймати їх на роботу. В країні готові платити за досвідчених управлінців. Управлінці знову користуються попитом. Втім, досвідчені менеджери середньої ланки не поспішають оббивати пороги компаній.

 

zarplata

 

Їх не дуже влаштовують умови оплати праці, жорстко прив’язані до результативності співробітника, а також прагнення роботодавців навісити на управлінців якомога більше функцій і обов’язків. Та і  фахівців технічних спеціальностей як шукали, так і шукають.

Продовжити читання “ЕКСПЕРТИ ПРОГНОЗУЮТЬ ЗРОСТАННЯ ЗАРПЛАТ В СФЕРІ МЕНЕДЖМЕНТУ”